公司让在家休息怎么办

公司让在家休息符合劳动法,应确保每周至少休息一天。依据《劳动法》,劳动者有权休息。若公司强制工作,可能面临劳动争议和法律责任。长期不休息会影响员工健康和公司声誉。
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公司让休息,应视情况处理。若安排合理,遵守即可;若不合理,1. 收集证据,如工作记录、通讯记录;2. 申请劳动争议仲裁,提交证据;3. 或向劳动监察大队投诉,说明情况。
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公司让在家休息,常见处理方式是接受或提出异议。若觉得休息安排合理,则接受;若不合理或影响权益,可申请仲裁或向劳动监察大队投诉。
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