单位18年前4年未交养老保险能补交吗

单位可以补交18年前4年未交的养老保险。分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。对于过去未缴纳的部分，只要符合相关补缴政策和规定，单位是可以进行补缴的。补缴养老保险有助于保障员工的合法权益，确保其在退休后能享受到应有的养老待遇。提醒：如果单位拒绝补缴或无法完成补缴，导致员工无法享受相应的养老待遇，这表明问题已经比较严重。此时，员工应及时寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
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具体操作：1. 了解政策：员工应首先了解当地的养老保险补缴政策和规定，包括补缴年限、补缴金额、滞纳金标准等。2. 与单位协商：员工应与单位沟通，要求单位尽快办理补缴手续。单位应积极配合，提供必要的材料和证明，以便办理补缴手续。3. 办理补缴手续：单位需向社保部门提交补缴申请，并提供相关材料和证明。社保部门审核通过后，单位应按规定缴纳补缴金额和滞纳金。4. 投诉或仲裁：如果单位拒绝或无法完成补缴，员工可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位承担相应的法律责任。
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处理方式：从法律角度，单位补交养老保险的常见处理方式包括与社保部门沟通、办理补缴手续，以及根据政策规定缴纳滞纳金等。选择：员工应首先了解当地的补缴政策和规定，然后与单位协商，要求单位尽快办理补缴手续。如果单位拒绝或无法完成补缴，员工可以向社保部门投诉或寻求劳动仲裁、法律途径等进一步解决。