公司拖欠工资,已经逾期半年没有支付,可以索

可以索赔。依据《劳动合同法》,公司拖欠工资需全额支付并加发补偿金,逾期半年未支付已属严重,可能导致您经济损失及信用受损。
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可以索赔。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资条、逾期支付证明;2.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼;3.阐述公司拖欠工资事实,要求支付工资及补偿金;4.等待裁决或判决,执行结果。
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常见处理方式为仲裁或诉讼。若希望快速解决且保持关系,可选仲裁;若追求严格法律裁决,则选择诉讼。根据具体情况和证据充分度决定。
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