大部分丧失劳动能力后，能办理病退手续吗？

大部分丧失劳动能力后，符合条件可办理病退手续。分析：病退是指因职业病或工伤以外原因提前退休，需满足年龄、缴费年限及劳动能力鉴定等条件。若经劳动能力鉴定委员会确认，您大部分丧失劳动能力且符合其他相关规定，则可申请病退。提醒：若申请病退遭拒或鉴定结果有异议，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向相关部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，处理病退问题主要有以下方式：一是向单位提出病退申请，并提交相关医疗证明和劳动能力鉴定报告；二是若单位拒绝或拖延办理，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；三是若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。选择建议：建议先与单位沟通协商，若协商无果再考虑仲裁或诉讼途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.准备材料：收集医疗诊断书、住院记录、劳动能力鉴定报告等证明材料。2.向单位申请：向所在单位人事部门提交病退申请及相关材料，填写申请表并说明情况。3.等待审核：单位将材料上报至当地劳动保障部门，由劳动能力鉴定委员会进行复审。4.仲裁或诉讼：若单位拒绝或拖延办理，可准备相关证据材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不满意时，可依法向法院提起诉讼。5.跟进处理：在仲裁或诉讼过程中，及时跟进案件进展，配合律师或法院的调查和要求。