年假是满十年还是第十一年

年假是从工作的第十一年开始享受10天。若累计工作满十年，但未满十一年，则不能享受10天年假。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。未及时享受年假可能影响员工的休息权益，甚至引发劳动争议。
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年假问题需分情况处理。具体为：若工作已满十年，则从第十一年起享10天年假；若未满十年，则按相应工作年限享受对应年假。操作时需确认工作年限，并查阅公司年假政策。
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处理年假问题，常见方式是查询公司年假政策或咨询HR。建议通过公司内部系统或直接询问HR，了解具体年假安排，以确保权益不受损。