自动辞职或被炒鱿鱼，我该怎么选？
嵊州市刑事律师咨询
2025-04-28
应选择对公司过错进行评估后决定。若公司有过错，可依据《劳动合同法》要求经济补偿。未及时评估并做出选择，可能错失获得经济补偿的机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为评估公司是否存在过错。若存在过错，如违法辞退，可选择要求经济补偿后辞职；若无过错，则根据个人职业规划决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应评估公司过错。若有过错：1.收集过错证据，如违法辞退证明；2.与公司协商经济补偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁。若无过错，根据个人情况选择辞职或被辞退。
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