煤矿工人工作5年被调动有补偿吗

煤矿工人被调动，若公司单方面辞退且员工无过错，则有补偿。依据《劳动法》，员工无过错被辞应获赔偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工人被调动有补偿吗？分情况处理：1. 若公司单方面辞退且员工无过错，应依据《劳动法》要求赔偿金；2. 若员工有过错，如违反《劳动合同法》第三十九条，则无赔偿金；3. 双方可协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。若双方能协商一致，则最优；否则，可寻求调解或提起劳动仲裁；最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率与成本。