骗工厂说做长期工，离职时能否得到工资？

骗工厂说做长期工后离职，仍应得工资，但可能涉及诈骗。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大可构成诈骗罪，需承担刑事责任。若不及时处理，不仅无法获得工资，还可能面临法律制裁，严重影响个人声誉与未来。
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离职时应与工厂协商工资事宜，常见处理方式为协商、调解或诉讼。若双方能友好协商，则最为简便；若协商不成，可寻求劳动部门调解；若仍无法解决，则需通过法律途径诉讼解决，选择时需考虑效率与成本。
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骗工厂后离职，工资需协商处理。1.首先尝试与工厂负责人沟通，说明情况并协商工资支付事宜。2.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解。3.若调解仍无法解决问题，需准备相关证据，通过法律途径起诉工厂，要求支付应得工资。注意保留好所有与工厂的交流记录和工资证据，以备不时之需。