拖欠工资录音怎么处理

拖欠工资可申请调解或仲裁。首先应向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可直接申请仲裁或起诉。《劳动法》规定工资需按月支付，不得拖欠。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应按月支付给劳动者，拖欠工资违法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》规定，持工资欠条可直接起诉。
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处理拖欠工资，常见方式有：与单位协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。应首先尝试与单位协商或申请调解，协商调解不成再申请仲裁，仲裁不服可起诉。
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拖欠工资可这样处理：1. 与单位协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可直接向法院起诉。