解除劳动关系原单位未缴失业保险怎么办

原单位未缴失业保险，您可投诉并申请仲裁。依据《社会保险法》，单位应缴失业保险，不缴可投诉并责令改正，加收滞纳金。若因此无法享受失业保险金，可申请仲裁要求赔偿，否则将面临经济损失和权益损害。
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单位未缴失业保险，应这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求单位补缴并承担滞纳金，法律依据为《社会保险法》相关规定。2. 若因单位未缴导致无法领取失业保险金，准备相关证据，申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿损失。3. 关注仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼，确保自身权益得到充分保障。
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常见处理方式为投诉与仲裁。面对单位未缴失业保险，您应先向劳动监察投诉，责令单位改正；若影响失业保险金领取，则申请劳动争议仲裁要求赔偿。选择方式需根据具体情况，确保权益得到维护。