加班挣钱值不值得

加班挣钱值得，但需确保合法权益。依据《劳动法》，加班费是加班后的额外报酬，合理加班可增加收入。但若长期过度加班，可能影响健康，违反《劳动法》超时规定还可能面临处罚。
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加班需权衡。操作如下：1. 明确加班目的和报酬，确保合法；2. 合理安排加班时间，避免长期过度；3. 如遇权益受损，先与雇主沟通，无果则寻求法律途径，如投诉或仲裁。
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处理加班问题，可协商、投诉或仲裁。应先与雇主沟通，协商合理加班时间和费用；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。