病假工资的计算系数是??

病假工资计算系数依合同约定或按月工资的70%确定。依据《劳动保险条例实施细则》,未约定时按70%计算。不及时处理可能导致劳动纠纷,损害员工权益。
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病假工资计算如下:1. 有合同约定,按约定工资标准;2. 无合同约定,按正常出勤月工资的70%计算;具体操作需查看劳动合同,无约定则按法规执行,确保员工权益。
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病假工资处理常依据合同或法律规定。有合同约定按约定,无则按正常出勤月工资的70%。选择方式应基于实际情况和法律规定。

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