十级工伤可以停工留薪多长时间?

十级工伤停工留薪最长12个月。依据《工伤保险条例》,停工留薪期需医疗证明,期内工资照发。不及时处理可能导致工伤者权益受损,如工资被拖欠。
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十级工伤可停工留薪。操作:1.获取医疗证明,确定停工留薪时长;2.工资按原待遇或规定标准发放;3.工资过高或过低,按《工伤保险条例》调整。
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十级工伤常见处理为申请停工留薪。应根据医疗证明确定具体时长,并依据《工伤保险条例》保障工资发放。工资水平不同,发放标准也有所调整。
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