签了劳动合同交了服装费是骗人吗

签了劳动合同并交了服装费不一定是骗人，需具体判断。依据《劳动合同法》，若合同存在欺骗，可申请仲裁要求认定无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法保障。
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交了服装费签劳动合同需警惕。处理方式：1. 收集证据，如合同、收据等；2. 若合同有欺骗，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如无欺骗，但与用人单位有异议，可协商或咨询律师。
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针对此类问题，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。若怀疑合同存在欺骗，应收集证据并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可先与用人单位沟通协商，寻求和解。