上半个月班休半个月是否有年休假资格

您上半个月班休半个月，若满足连续工作12个月，则有年休假资格。根据《职工带薪年休假条例》，职工需连续工作满12个月才可享受带薪年休假。若不满足此条件，则无法享受，可能影响您的休息权益。
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处理此问题，您应首先确认工作年限。若满足连续工作12个月，可与单位沟通申请年休假；若不满足，则需继续工作至满足条件。选择处理方式时，需根据自身工作情况和单位规定来决定。
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有资格需看工龄。满足连续工作12个月，操作如下：1.向单位人事部门查询个人工龄；2.如满足条件，提交年休假申请；3.与部门领导沟通确认休假时间；4.享受带薪年休假。若不满足，则需继续累积工龄。