辞职后两个月工资未收到，我应该怎样向老板追

您可以依法向老板追讨工资。依据《劳动法》等规定，辞职后应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及后续就业，甚至造成经济损失。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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可追讨工资。具体操作：1.与老板协商，明确欠薪事实及支付时间；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供劳动合同等证据；3.投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，准备起诉状及相应证据。