企业转让后，员工工龄如何计算赔偿？
嵊州市刑事律师咨询
2025-06-10
企业转让后，员工工龄应依法连续或合并计算。依据《劳动合同法》等，工龄关乎员工权益，如不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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